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Au sortir de la guerre, l’ordonnance et la loi d’octobre 1945 fondèrent la Sécurité Sociale.
Considérant qu’il valait mieux prévenir que guérir, le législateur chargea les Caisses Régionales d’Assurance Maladie (CRAM) de promouvoir et de coordonner la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Pour remplir cette mission, le métier de Contrôleurs de Sécurité, agent des services prévention des CRAM, fut créé.

Dispersés sur le territoire national, les contrôleurs de sécurité éprouvèrent rapidement le besoin de s’associer pour partager leurs points de vue et obtenir que les organismes de tutelle prennent conscience des problèmes qu’ils rencontraient.
La multiplicité des métiers, les évolutions du monde du travail justifiaient que cette association permette, aux autres cadres des services prévention des CRAM ou des Caisses Générales de Sécurité Sociale (CGSS), en outremer, de partager ce lieu d’échange.
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enjeux
Evolution des métiers de la Prévention

De 2012 à 2014, la Direction des Risques Professionnels avait constitué un groupe projet sur les métiers de la prévention auquel nous avions participez avec l'envie de faire évoluer les positions statutaires.

L'évolution de la formation pour l'agrément a été importante, l'évolution des métiers l'est tout autant. Il faut rester vigilant.  

 

Nous sommes toujours à l'écoute des possibilités de parcours professionnels. Thème, intéressant pour notre association et sur lequel nous ne manquons pas de porter nos ambitions.



COG AT/MP 2018-2022

La Convention d'Objectifs et de Gestion AT/MP 2018-2022 est en cours de discussions entre la CNAMTS et l'état.
La mise en pratique des orientations des partenaires sociaux vont impacter notre approche des risques en entreprise.

Les CPG seront déclinés dans les caisses dans le strict respect de la convention.

 

La réduction annoncée des effectifs de la branche AT/MP de plus de 10% vont impacter aussi nos actions.



Veille sur les négociations l'UCANSS
Surveiller les évolutions en entretenant du lien avec les syndicats sur l’état d’avancement des sujets concernant la convention collective, les accords professionnels et la classification des salariés des caisses de Sécurité sociale.
Le but est d’alimenter les syndicats sur les aspirations des membres de l’association dans le cadre des négociations à l’UCANSS.


 

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